Neste meio-dia, o secretário municipal de Governo e Fazenda, Aldo Álvarez, confirmou que “o Executivo Municipal determinou um incremento de 7% nos vencimentos dos funcionários municipais, de aplicação imediata no mês de agosto”.
Nesse sentido, o funcionário explicou que “esta medida que o prefeito Cresto toma representa uma atualização anual de 69,2% que mantém os salários municipais acima do índice inflacionário e estabelece um melhor cenário para as paritárias que, junto aos sindicatos municipais, estaremos debatendo em setembro”, pontuou.
“Ou seja, reagimos diante do aumento da inflação, acompanhamos localmente as medidas que o Governo Nacional está tomando e trabalhamos junto aos sindicatos para cuidar da economia familiar dos funcionários municipais. Consequentemente, contribuímos também para o circuito econômico local, levando em conta que a Municipalidade de Concordia é a empresa pública de serviços mais importante da cidade e seus trabalhadores e trabalhadoras são clientes e consumidores dos comércios de Concordia”, argumentou Álvarez.
“Isso pode ser feito porque se administra com eficiência e responsabilidade, preservando o equilíbrio entre as receitas e a distribuição das despesas, priorizando sempre a qualidade dos serviços, a execução de obra pública e o fortalecimento da produção e do emprego”, acrescentou.
Com este aumento de 7% - que será pago junto com os vencimentos municipais no dia 31 de agosto - o acumulado anual de melhoria salarial se situa em 69,2%, percentual sobre o qual já se contemplam melhorias na negociação paritária que será instrumentada em setembro.
Nesse sentido, o funcionário explicou que “esta medida que o prefeito Cresto toma representa uma atualização anual de 69,2% que mantém os salários municipais acima do índice inflacionário e estabelece um melhor cenário para as paritárias que, junto aos sindicatos municipais, estaremos debatendo em setembro”, pontuou.
“Ou seja, reagimos diante do aumento da inflação, acompanhamos localmente as medidas que o Governo Nacional está tomando e trabalhamos junto aos sindicatos para cuidar da economia familiar dos funcionários municipais. Consequentemente, contribuímos também para o circuito econômico local, levando em conta que a Municipalidade de Concordia é a empresa pública de serviços mais importante da cidade e seus trabalhadores e trabalhadoras são clientes e consumidores dos comércios de Concordia”, argumentou Álvarez.
“Isso pode ser feito porque se administra com eficiência e responsabilidade, preservando o equilíbrio entre as receitas e a distribuição das despesas, priorizando sempre a qualidade dos serviços, a execução de obra pública e o fortalecimento da produção e do emprego”, acrescentou.
Com este aumento de 7% - que será pago junto com os vencimentos municipais no dia 31 de agosto - o acumulado anual de melhoria salarial se situa em 69,2%, percentual sobre o qual já se contemplam melhorias na negociação paritária que será instrumentada em setembro.